中新山西网2月23日电(聂晶梅)新春伊始，记者到汾酒集团采访，在此间了解到，紧紧围绕“十一五”发展规划和年度方针目标，全面推进汾酒事业的又好又快发展，集团公司各项工作取得显著成就。

　　有关负责人介绍，汾酒集团坚持“内抓管理丶外拓市场丶转换机制丶科学发展”，积极推进产品结构调整和经济增长方式的转变，2007年各项主要经济指标再创历史新高，圆满完成了国资委下达的经营指标和任务：全年完成销售收入29.29亿元，同比增长19.95%;实现利税14.06亿元，同比增长 37.68%;实现利润7.18亿元，同比增长74.92%。

　　记者在汾酒集团公司了解到，企业深入实施文化创新战略，做文化大文章，造市场大声势，2007年成功举办了第二届中国山西杏花村汾酒文化节，公司荣膺“全国企业文化示范基地”称号。

　　时下，汾酒博物馆新馆丶国藏酒库丶醉仙楼相继竣工，赋予汾酒文化新的内涵;晋商与汾酒文化学术研讨会丶首届国际蒸馏酒发展论坛丶汾酒企业文化征联大赛丶中国六省市丶港澳台摄影家聚焦杏花村丶全国百名著名书画家笔会等一系列活动的成功举办，丰厚了汾酒文化的底蕴。

　　着力自主创新，不断增强企业核心竞争力。汾酒集团技术中心晋升为国家级企业技术中心。竹叶青酒被认定为“中国名牌产品”，这是公司品牌建设的又一重大成果，是继2006年竹叶青成为中国驰名商标之后的又一殊荣。

　　为更好地拓展市场丶进一步提升保健酒基地建设增添了新的内涵。汾酒蝉联“中国名酒”称号，科技大楼全面竣工，企业还相继获得“全国质量管理先进单位”丶“全国轻工行业先进集体”多项荣誉，这些都成为做优丶做强丶做大汾酒的强大支撑。

　　积极推进各项改革，进一步扩大对外开放。企业产权多元化丶完善现代企业制度等各项工作稳步推进，主辅分离任务基本完成，子弟学校成功移交地方。走出去丶引进来，通过中博会丶珠洽会丶煤博会丶糖酒会丶广交会等平台，加大了对外交流与合作的力度。

　　坚持以人为本，构建和谐酒都，全心全意依靠职工办企业，不断提高职工生存生活质量，实现了共谋发展丶共享成果。职工人均收入突破三万元，同比增长17.6%。